ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРОВЕДЕНИЕМ АТТЕСТАЦИИ

1. Финансирование затрат, связанных с проведением аттестации работников, проводится за счет средств, предусмотренных, в сметах расходов образовательных учреждении (в том числе командировочные расходы экспертов).

За счет средств регионального центра развития образования производится: оплата труда экспертов за экспертизу второго направления при аттестации работников на высшую квалификационную категорию; оплата труда членов главной аттестационной комиссии, оплата труда бухгалтера, машинистки; начисления на заработную плату; хозяйственные расходы и расходы на размножение материалов для проведения заседаний главной аттестационной комиссии.

2. При экспертизе деятельности одного аттестуемого устанавливается следующая норма оплачиваемых часов при аттестации на:

- вторую квалификационную категорию - 12 часов.

- первую квалификационную категорию - 18 часов;

- высшую квалификационную категорию - 24 часа, в том числе на экспертизу первого направления - 12 часов, второго направления - 12 часов;

В указанную норму часов входит время, затраченное на оформление документации по итогам экспертизы. В случае если проводилась частичная экспертиза по одному или двум параметрам, оплата труда экспертов производится по фактическим затратам.

Оплата труда за экспертизу педагогической деятельности не производится следующим работникам:

- руководящим работникам (за исключением главных методистов) регионального центра развития образования;

- работникам органов управления образованием.

3. Оплата труда членам главной аттестационной комиссии производится из расчета. 10 минут на каждого аттестуемого

Оплата труда за работу не производится членам главной аттестационной комиссии из числа руководящих работников регионального центра развития образования и работников органов управления образованием.

4. Стоимость одного астрономического часа для экспертов, членов главной аттестационной комиссии устанавливается в размере 40 рублей независимо от званий и ученых степеней.

5. В соответствии с п.2 Положения об условиях работы по совместительству, утвержденному постановлением Государственного комитета СССР по груду и социальным вопросам, Минюст СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 № 81 /6О4к-З/б-84, экспертиза с разовой оплатой труда не является совместительством. В связи с этим оплата труда экспертов и членов главной аттестационной комиссии производится без каких-либо ограничений за фактически проработанное время.

6. Отчетом о проведенной работе считается; гражданско-трудовой договор, который передается секретарю аттестационной комиссии, табель учета рабочего времени членов главной аттестационной комиссии.

Указанные документы сдаются в бухгалтерию и являются основанием для начисления заработной платы.

7. Количество экспертов, анализирующих деятельность одного аттестуемого, определяется аттестационной комиссией.

Увеличение количества экспертов не влечет за собой увеличение количества оплачиваемых часов на одного аттестуемого.